삼성전자는 협력회사와의 동반 성장을 위해 상생협력아카데미를 운영하고 있습니다. 이 아카데미는 단순한 교육 프로그램을 넘어, 협력사가 글로벌 경쟁력을 갖출 수 있도록 종합적인 지원을 제공하는 플랫폼입니다.
교육과정과 프로그램
상생협력아카데미 교육센터에서는 직무 전문성, 기술 역량, 리더십 강화를 위한 다양한 교육 과정을 운영합니다. 최근에는 ESG와 스마트공장과 같은 최신 경영 환경 변화에 대응할 수 있는 커리큘럼이 신설되어 협력사 직원들이 실제 현장에서 활용할 수 있는 실무 역량을 쌓을 수 있습니다.
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온라인 플랫폼을 통한 신청과 학습 관리도 가능해 접근성과 효율성이 크게 높아졌습니다.
컨설팅과 혁신 지원
컨설팅센터는 협력사의 생산 현장을 직접 방문해 품질 관리, 원가 절감, 생산성 향상 등을 지원합니다. 특히 스마트공장 고도화 사업을 통해 인공지능과 데이터 분석을 활용한 지능형 공장 구축을 돕고 있으며, 이는 중소기업의 경쟁력 강화뿐만 아니라 지역 균형 발전에도 기여하고 있습니다.
청년일자리센터는 협력사가 필요로 하는 인재를 확보할 수 있도록 지원합니다. 채용 연계 프로그램과 직무 맞춤형 교육 과정을 운영하며, 청년들이 안정적인 일자리를 찾고 협력사가 우수한 인력을 확보하는 선순환 구조를 만들어 갑니다.
활용 방법과 실무 팁
협력사 임직원은 아카데미 플랫폼을 통해 손쉽게 교육 과정에 신청할 수 있습니다. 또한 과정 선택 시 회사의 현 상황과 필요한 역량을 먼저 파악한 뒤, 실무 적용 가능성이 높은 교육을 우선적으로 선택하는 것이 좋습니다. ESG나 스마트팩토리처럼 빠르게 변화하는 분야는 선제적으로 학습해 경쟁력을 확보할 필요가 있습니다.
삼성전자 상생협력아카데미는 협력사의 성장뿐 아니라 산업 생태계 전반의 발전을 위해 운영되는 전략적 프로그램입니다. 교육과 컨설팅, 채용, ESG까지 아우르는 종합 지원을 통해 기업과 사회가 함께 성장할 수 있는 기반을 마련하고 있습니다.
